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ZONE EURO – La BCE doit décider du retrait ou de la prolongation de ses mesures anticrise

Publié par Didier le 3 déc 2010 dans Actualité

La résurgence de vives tensions sur la dette publique dans la zone euro…

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Athena se relance grâce au caleçon anticrise

Publié par Didier le 3 sept 2010 dans Actualité

La marque du groupe Eminence a rattrapé son rival Dim, dopée par une offre low-cost. 

LE FIGARO – Le Figaro – Bourse de Paris : Actualité financière, cotations et cours en direct

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SOMMET SOCIAL – Nicolas Sarkozy fait le tri dans les aides anti-crise

Publié par Didier le 10 mai 2010 dans Actualité

Nicolas Sarkozy a réuni lundi les partenaires sociaux
pour faire le bilan de sa politique de défense de l’emploi mise en place début 2009 afin de faire…

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Elyte Entreprise – Le Cabinet De Recrutement Anti-Crise

Publié par Didier le 15 jan 2010 dans Actualité

 

 

Elyte Entreprise, cabinet de recrutement National, créé par Estelle Strappazon à Versailles début 2009, s’est donné pour vocation de rendre accessible le placement et le recrutement de cadres à toutes les entreprises et ce, quelques soient leurs moyens financiers ou leur durée d’existence.

En période de crise, le message est particulièrement fort.

Le secret réside dans les différents concepts développés par le cabinet. Ce qu’en dit Estelle Strappazon est sans équivoque et recouvre bien ce qu’attendent les entreprises :

« Nos différentes formules d’abonnement permettent à n’importe quelle entreprise de se payer le luxe du savoir faire d’un cabinet de recrutement pour la recherche de ses personnalités. Chaque entreprise bénéficie également d’un accompagnement sur la gestion prévisionnelle de ses compétences internes. Par ailleurs, les prix pratiqués par certains de mes confrères ne sont pas en phase avec la réalité économique de beaucoup d’entreprises d’aujourd’hui. Notre organisation interne et notre flexibilité nous permettent de proposer des prestations avec un rapport qualité/prix imbattable le tout sur fond d’une réelle implication humaine qui fait souvent défaut dans ce secteur d’activité.  »

Car comme le signalait David HUME en son temps, « Il faudrait un supplément d’âme ».

Il est essentiel de travailler sur le projet professionnel individuel du candidat. Ce projet doit s’inscrire dans la stratégie de l’entreprise. Pour cela l’équipe passe le temps qui est nécessaire avec le candidat et l’accompagne tout au long du projet.

« Cela va au-delà d’un simple entretien d’embauche. Nous sommes ici bien loin du recrutement industriel au 20 minutes par cas !!! », souligne Estelle Strappazon.

 

Développer une relation partenariale avec les sociétés du bâtiment, des nouvelles technologies environnementales, ainsi que celles du développement durable.

Ces valeurs Humaines et Écologiques portées par la société ; Estelle Strappazon compte bien les exporter à l’étranger et apporter son savoir faire vers des pays tels que le Maroc, le Canada, ainsi que le Portugal.  « Histoire que les entreprises de demain replacent l’humain et l’écologie au centre de leur développement »

On dit souvent que « la chance sourit aux audacieux » ; Il en fallait du courage pour créer un cabinet de recrutement en pleine crise internationale.

C’est peut être là le secret de cette femme d’affaire de 34 ans remplie d’idéalisme et traçant son chemin guidée par ses valeurs : Travail, Respect et Humanisme.

Affaire à suivre…

 

Cabinet Elyte Entreprise

39, boulevard de la reine

78 000 Versailles

Tél : 01. 39. 53. 96. 16.

http://elytentreprise. unblog. fr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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