Retraites : la Finlande trace la voie d’une réforme réussie
De 1995 à 2009, le taux d’emploi des seniors est passé de 34 % à 55,5 %. L’amélioration des compétences et des conditions de travail des salariés âgés mais aussi la formation des managers, ont changé le regard des employeurs sur le déroulement de la vie professionnelle.![]()
Economie – LeMonde.fr